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首先，这一变化对旅游企业的用人策略产生了显著影响。疫情前，行业倾向于扩大规模，但面临人手短缺时，往往难以灵活调整，且若不依赖人海战术则难以维持运营，这种经营模式曾持续了相当长的时间。
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其次，日本经济产业省和厚生劳动省联合发布的调查数据显示，自启动正式薪酬协商以来，平均月薪已创下历史新高，达到15450日元。部分企业已将月薪提高至18500日元，以满足最低工资标准。其中，零售业龙头计划将月薪调整至19000日元，甚至比法定要求高出500日元，实现了“超额增长”。
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最后，首先，必须明确指出的是，当前日本旅游业（尤其是需要大量人力的住宿与餐饮业）若无法吸纳海外劳动力，其运营将面临严峻挑战。
另外值得一提的是，NTT DoCoMo宣布3G通信服务将于3月底终止，敦促用户及时更新设备与套餐
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